大企業では2020年4月1日から施行されていた「パートタイム・有期雇用労働法」が、2021年4月1日より全面施行され、中小企業にも適用されました。

厚生労働省のリーフレットに簡潔にまとめられておりますので、改正点を参照ください。

●パートタイム・有期雇用労働法が施行されました（リーフレット）

●パートタイム・有期雇用労働法のあらまし（リーフレット：2021年７月版）