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第1.労務顧問報酬
労務顧問報酬とは人事労務管理に関する相談・助言・指導業務に対して月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。ただし、労働社会保険関係法に伴う事務を常時包括的に代行処理する業務もしくは事務代理、就業規則他社内諸規定の整備、人事・賃金評価制度の構築・運用等の業務は除かれます。

人  員 報酬月額 人  員 報酬月額
 9名以下 10,000円  100名〜199名  60,000円
 10名〜19名 20,000円  200名〜299名  80,000円
20名〜39名 30,000円 300名〜499名 100,000円
40名〜64名 40,000円 500名以上 協議による
65名〜99名 50,000円    

 人員数は、代表者・役員(非常勤は除く。)、社員、パート・アルバイト等の非正規社員も含まれます。
 上記は消費税抜きの金額です。


第2.業務委託報酬
1) 委託報酬
委託報酬とは人事労務管理に関する相談・助言・指導並びに労働社会保険関係法に伴う事務を常時包括的に代行処理する業務もしくは事務代理に対して月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬です。ただし、就業規則他社内諸規定の整備、人事・賃金評価制度の構築・運用等の業務は除かれます。

人  員 報酬月額 人  員 報酬月額
 4名以下 15,000円 130名〜159名 100,000円
 5名〜9名 20,000円 160名〜199名 115,000円
10名〜19名 30,000円 200名〜249名 135,000円
20名〜29名 40,000円 250名〜299名 155,000円
30名〜49名 50,000円 300名〜399名 185,000円
50名〜69名 60,000円 400名〜499名 215,000円
70名〜99名  70,000円 500名以上 協議による 
100名〜129名 85,000円    

 人員数は、代表者・役員(非常勤は除く。)、社員、パート・アルバイト等の非正規社員も含まれます。
 上記は消費税抜きの金額です。

 

2) その他報酬(労働保険年度更新、健康保険・厚生年金保険算定基礎届)
@ 労働保険年度更新報酬とは、労働保険料の概算・確定等年度更新業務を行う場合、毎年5月に受ける報酬です。報酬額は、原則として「委託報酬」相当額とします。
A 算定基礎届報酬は、毎年7月健康保険法・厚生年金保険法に基づく算定基礎届の届出業務を行う場合、毎年8月に受ける報酬です。報酬額は、原則として「委託報酬」相当額とします。

 

第3.給与計算報酬
給与計算業務を受託した場合の月額利用料は、【基本料金】+【人数単価料金】の合計額となります。

【基本料金】  【人数単価料金】 
 10名まで 10,000円 月  次
給与計算 
500円×人数 勤怠集計なし
(ありの場合 単価 1,000円)
 50名まで 20,000円
100名まで 25,000円 賞  与
計  算
500円×人数 勤怠集計なし
(ありの場合 単価 1,000円)
200名まで 30,000円
300名まで 40,000円 年  末
調  整
1,500円×人数 勤怠集計なし
500名まで 50,000円
501名以上   協議による  給与計算システムマスター構築手数料は、別途協議させていただきます。
 上記は消費税抜きの金額です。   


 その他、顧問先の皆様が低料金で利用可能なクラウドコンピューティング(「ネットde顧問」)による給与計算サービスをはじめとする人事・給与就業管理システムも提供しております。お気軽にご相談ください。
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