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作成日:2025/01/18
フリーランスも安衛法の対象に

厚生労働省は17日、労働安全衛生法などの改正に向けた報告書をとりまとめた。

フリーランスを新たに安衛法の対象とし、労働災害対策を進める。

フリーランスが労災で4日以上休んだ場合、発注者側に労働基準監督署への報告を求める。

ストレスチェックは、従業員数50人未満の企業に実施義務を拡大する。

今後、関連する法律の改正案を準備する。