厚生労働省は8日、同一労働同一賃金の施行後5年見直しにあわせて検討中のガイドラインの改訂（時期未定）に向けた論点案を労働政策審議会の部会に示した。

非正規労働者の待遇改善をさらに進めるため、待遇差に関する項目について追加・見直しを検討する。

追加項目は、退職金、住宅手当、無事故手当、夏季・冬季休暇、家族手当、褒賞など。

見直しを検討する項目は、賞与や病気休暇。

また、正社員の待遇引下げに関する記載も、見直しを検討する。