- 2023/09/18在宅手当 残業代算定から除外へ
- 2023/09/14健保組合 全体の4割が赤字に
- 2023/09/08育休の業務代替同僚に手当支給した中小企業に助成額拡充
- 2023/08/192023年度最低賃金 全国平均「1,004円」
- 2023/08/1836協定届の本社一括申請 手続き簡素化へ
- 2023/08/11「年収106万円の壁」解消へ助成金 10月にも導入
- 2023/08/09白ナンバーのアルコール検知器による飲酒検査 12月1日から義務化
- 2023/08/04マイナ保険証未取得者の資格確認書 上限5年に
- 2023/07/28最低賃金 全国平均 1,002円
- 2023/07/25男性の育休取得率の公表義務拡大へ
- 2023/07/21最高裁 定年後再雇用の基本給減額差戻し
- 2023/07/05認知症患者に暗証番号不要のマイナカード
- 2023/07/01今年度の最低賃金 議論開始
- 2023/06/308月からマイナ保険証トラブル対応
- 2023/06/29年収106万円の壁解消に人50万円助成
- 2023/06/23再雇用者の賃金めぐる違法判断見直しへ 最高裁で弁論
- 2023/06/16正職員の有給減 JP労組了承
- 2023/06/09特定技能2号 11分野に拡大 閣議決定
- 2023/06/02マイナンバー法等改正案成立
- 2023/06/02荷待ち時間の削減、荷主に義務化
- 2023/05/31育児中の従業員に短時間・在宅勤務の拡充検討
- 2023/05/26政府方針 2028年度までに雇用保険対象者拡大
- 2023/05/17労働市場改革 政府指針決定
- 2023/05/12失業認定 面談オンライン化拡大へ
- 2023/04/27来春大卒求人倍率1.71倍に上昇
- 2023/04/19有識者会議「特定技能の対象分野を拡大」方向性示す
- 2023/04/14健康保険法改正案 衆議院通過
- 2023/04/10技能実習「廃止」提言へ 政府の有識者会議
- 2023/04/07最低賃金の目安額 3区分に見直し
- 2023/03/29日本商工会議所調査 中小企業の58％が賃上げ
