- 2022/01/17失業手当を受給する権利 最大３年留保の特例
- 2022/01/01新年のご挨拶
- 2021/12/23対面・書面廃止 政府が「デジタル原則」策定
- 2021/12/22雇用保険料率引き上げは2022年10月以降
- 2021/11/26コロナ労災の認定を除外、保険料算定の見直し
- 2021/11/12雇用調整助成金の特例を段階的に縮小
- 2021/10/20マイナンバーカードの健康保険証利用 本格開始
- 2021/09/08雇用保険料引上げの議論開始
- 2021/08/16パートタイム・有期雇用労働法の施行とあらまし
- 2021/07/30基本手当日額等の変更について（2021年8月1日適用）
- 2021/07/19令和3年度地域別最低賃金額改定の目安は全国一律で28円
- 2021/06/15改正育児・介護休業法の成立
- 2021/05/272021年度 労働保険年度更新期間について
- 2021/04/01「同一労働同一賃金」への対応について
- 2021/03/02健康保険料率が変更されました
- 2021/01/152021年4月から36協定届が新しくなります
- 2021/01/01新年のご挨拶
- 2020/12/14年末年始休業のお知らせ
- 2020/12/01メールマガジンの配信について
- 2020/10/11ホームページリニューアルしました！
